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沿海动态

开发公司组织开展“五一系列表彰”暨先进事迹发布活动
2022-05-26

喜迎二十大 岗位争先锋

开发公司组织开展“五一系列表彰”暨先进事迹发布活动

 

为大力弘扬劳模精神、敬业精神、创新精神和抗疫精神,进一步深化“向海逐梦·开发先锋”党建品牌内涵,以榜样力量提升团队动能,全力以赴加速推进公司各项目标任务,开发公司组织开展了2021年度“劳动模范”“青年文明岗”“战疫先锋”系列评选活动。526日上午,“五一系列表彰”暨先进事迹发布活动在418会议室隆重举行,开发公司总经理杨宏兵主持活动,沿海集团副总经理、开发公司董事长、开发党支部书记张海荣参加活动并作总结讲话。

活动伊始,开发公司副总经理张杰宣读了《关于表彰开发公司2021年度“劳动模范”“青年文明岗”“战疫先锋”的决定》,受表彰人员依次上台领奖并作个人先进事迹发布。杨总号召公司全体干部职工“学先锋、赶先锋、当先锋”,为“大通州湾”开发建设迈上新台阶贡献力量。

随后,围绕“转型升级攻坚年”这一年度主题,由第二项目部(建材物流)、第三项目部(热电联产)、海润水务、海福同盛物业四个市场化转型项目基层员工代表,结合各自岗位实际进行交流发言,他们纷纷表示:将紧紧围绕公司转型升级总体部署,笃定实干、锐意进取,咬定年度重点工作目标不放松,为开发公司勇做集团“市场化转型升级排头兵”贡献力量。

开发党支部书记张海荣以《喜迎二十大·岗位争先锋》为题作总结讲话,要求公司上下要认真学习领会、贯彻落实集团全面从严治党会议精神,以昂扬的精神状态和饱满的工作热情,推进各项工作再创佳绩。

对广大干部职工尤其青年员工他还提出四点具体要求:一是坚定理想信念,做志存高远的“攀登者”。紧扣“喜迎二十大·建功新时代”年度主旋律,守住一颗平常心,努力拼搏、脚踏实地,在平凡的工作岗位上成就“非凡”。二是勇于担当作为,做开拓创新的“先锋队”。立足“新形势、新体制、新模式、新战略”的全新视角,坚定落实市场转型部署、规范细化目标责任,在开发大舞台上尽情展现“真我”。三是敢于争先进位,做居安思危的“智慧家”。认清和把握公司当前面临的新风险与新挑战,加强战略性、系统性、前瞻性风险预判,为推进开发公司高质量发展提供坚强的环境保障。四是坚持守正笃实,做精诚所至的“赶路人”。牢固树立明确的奋斗目标,并围绕目标绵绵用力、持之以恒,以优异成绩喜迎党的二十大胜利召开!(撰稿人:张婧)


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